Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. hält jederzeit geltendes Recht ein, und erwartet von seinen Mitgliedern und
Geschäftspartnern ebenfalls die Einhaltung geltenden Rechts.

01. Integrität

Korruption wird nicht geduldet und zur Anzeige gebracht.

02. Wettbewerb

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. setzt mit seinen Mitgliedern und im Umgang mit Wettbewerbern ausschließlich
gesetzeskonforme Mittel ein und handelt nach den Prinzipien der Fairness. Insbesondere werden Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht,
wie z. B. Preisabsprachen, nicht toleriert. Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. und seine Mitglieder unterlassen
im Rahmen der Aktivitäten des IWS jegliche Handlung, die geeignet,
ist auch nur zu einem Verdacht solcher Verstöße zu führen.

03. Kooperation

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. pflegt zu allen öffentlichen Partnern (Medien, Verbänden, Politik etc.) ein kooperatives Verhältnis.

04. Nachhaltigkeit

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. trägt im Rahmen seiner Möglichkeiten zum Schutz der Umwelt bei und pflegt einen
verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.

05. Aktenführung

Die Geschäftsprozesse sowie alle relevanten Informationen zur Rechnungslegung werden angemessen
dokumentiert und durch ein internes Kontrollsystem begleitet.

06. Schutz des Wissens

Betriebsgeheimnisse werden definiert und nicht an Dritte weitergegeben. Betriebsgeheimnisse werden nicht der
Öffentlichkeit (Medien) zur Verfügung gestellt. Schützenswerte Rechte von Dritten werden vom
Internationalen Wirtschaftssenat e.V. uneingeschränkt respektiert.

07. Umgang mit Informationen

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. stellt Informationen rechtzeitig, vollständig, verständlich, frei von Emotionen und
nach bestem Wissen und Gewissen richtig zur Verfügung.

08. Arbeitsbedingungen

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. duldet keine Diskriminierung und/oder Belästigung jeglicher Art. Verletzungen
werden sanktioniert. Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. setzt sich für die Gesundheit und die Sicherheit seiner Mitarbeiter ein.
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. pflegt einen respektvollen Umgang mit seinen Mitgliedern und Mitarbeitern.
Der Umgang untereinander ist sachbetont, fair und kollegial.

09. Trennung von Interessen

Die Mitarbeiter des Internationalen Wirtschaftssenat e.V. trennen in ihren Entscheidungen IWS-Interessen
von privaten Interessen. Das gilt auch für Geschäftsbeziehungen und Personalentscheidungen.

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