SENATSKODEX

Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. hält jederzeit geltendes Recht ein, und erwartet von seinen Mitgliedern und Geschäftspartnern ebenfalls die Einhaltung geltenden Rechts.

01. Integrität
Korruption wird nicht geduldet und zur Anzeige gebracht.

02. Wettbewerb
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. setzt mit seinen Mitgliedern und im Umgang mit Wettbewerbern ausschließlich gesetzeskonforme Mittel ein und handelt nach den Prinzipien der Fairness. Insbesondere werden Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht, wie z. B. Preisabsprachen, nicht toleriert. Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. und seine Mitglieder unterlassen im Rahmen der Aktivitäten des IWS jegliche Handlung, die geeignet, ist auch nur zu einem Verdacht solcher Verstöße zu führen.

03. Kooperation
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. pflegt zu allen öffentlichen Partnern (Medien, Verbänden, Politik etc.) ein kooperatives Verhältnis.

04. Nachhaltigkeit
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. trägt im Rahmen seiner Möglichkeiten zum Schutz der Umwelt bei und pflegt einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.

05. Aktenführung
Die Geschäftsprozesse sowie alle relevanten Informationen zur Rechnungslegung werden angemessen dokumentiert und durch ein internes Kontrollsystem begleitet.

06. Schutz des Wissens
Betriebsgeheimnisse werden definiert und nicht an Dritte weitergegeben. Betriebsgeheimnisse werden nicht der Öffentlichkeit (Medien) zur Verfügung gestellt. Schützenswerte Rechte von Dritten werden vom Internationalen Wirtschaftssenat e.V. uneingeschränkt respektiert.

07. Umgang mit Informationen
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. stellt Informationen rechtzeitig, vollständig, verständlich, frei von Emotionen und nach bestem Wissen und Gewissen richtig zur Verfügung.

08. Arbeitsbedingungen
Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. duldet keine Diskriminierung und/oder Belästigung jeglicher Art. Verletzungen werden sanktioniert. Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. setzt sich für die Gesundheit und die Sicherheit seiner Mitarbeiter ein. Der Internationale Wirtschaftssenat e.V. pflegt einen respektvollen Umgang mit seinen Mitgliedern und Mitarbeitern. Der Umgang untereinander ist sachbetont, fair und kollegial.

09. Trennung von Interessen
Die Mitarbeiter des Internationalen Wirtschaftssenat e.V. trennen in ihren Entscheidungen IWS-Interessen von privaten Interessen. Das gilt auch für Geschäftsbeziehungen und Personalentscheidungen.

UNSERE BÜROS

BÜRO BERLIN

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