POLIT TALK - DIGITALISIERUNG, INNOVATIONSFäHIGKEIT & FACHKRäFTEMANGEL

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Die Digitalisierung stellt für viele Unternehmen eine Herausforderung dar, sich schnell anzupassen und zu innovieren. Die Übernahme neuer Technologien und neuer Methoden ist ein wichtiger Faktor, um im heutigen Wettbewerb eine Vorsprungsposition einnehmen zu können. Mit der Verbreitung digitaler Technologien wie künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Computing nimmt auch die Bedeutung von Unternehmen zu, die sich auf diesem Gebiet als Experten positionieren.

Allerdings stellt die Digitalisierung für Unternehmen auch eine große Herausforderung dar, wenn es darum geht, genügend qualifiziertes Personal zu finden, um den Anforderungen einer digitalen Welt gerecht zu werden. Verstärkt wird dieser Trend durch den zunehmenden Fachkräftemangel, der durch die zunehmende Alterung der Arbeitnehmerschaft in vielen Ländern zu beobachten ist. Diese Problematik wird durch Innovationsfähigkeit und Bildungssysteme beeinflusst.

Die Innovationsfähigkeit ist entscheidend, wenn es um die Steigerung der Produktivität geht. Unternehmen müssen in der Lage sein, neue Ideen und Technologien rasch und effizient umzusetzen. Es ist unerlässlich, dass Unternehmen schnell auf technologische Entwicklungen reagieren und die Mitarbeiter entsprechend weiterbilden, denn: „Abwarten ist keine Lösung“, sagt Dr. Jens Brandenburg.