„Zukunft gestalten: KI, Ordnungsstrukturen und der flexible Arbeitsort“

Der Internationale Wirtschaftssenat e. V. (IWS) lud am 03. Juli 2025 gemeinsam mit dem IWS-Mitgliedsunternehmen Steelcase GmbH zum diesjährigen IWS Sommergespräch in das Learning + Innovation Center in München ein. Unter dem Leitthema „Zukunft gestalten: KI, Ordnungsstrukturen und der flexible Arbeitsort“ trafen sich Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zum gemeinsamen Austausch. Im Fokus der Veranstaltung stand die Frage, wie Unternehmen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Arbeitsmodellen nutzen können, um zukunftsfähig zu bleiben – und welche Rolle flexible Arbeitsorte, agile Strukturen sowie ethische Verantwortung in diesem Prozess spielen. 

Nach der Begrüßung durch Dr. Dewi Schönbeck (Geschäftsführerin Steelcase GmbH) und Peter Nußbaum (Vorstandsvorsitzender IWS) gab Prof. Dr. Nadine Zinser- Junghanns (TH Köln) in einem Impulsvortrag erste Einblicke in die architektonischen und konzeptionellen Anforderungen an hybride Arbeitswelten. Anschließend folgte eine moderierte Paneldiskussion unter der Leitung von Bernadette Reichel (People & Culture, Westwing), die die verschiedenen Blickwinkel und Erfahrungen der Referentinnen und Referenten in den Mittelpunkt stelle. Auf dem Podium diskutierten: 

Prof. Dr. Dr. Dr. h. c. Ulrich Hemel, Theologe, Unternehmer, Ethiker
Prof. Dr.-Ing. habil. Alois Knoll, TU München, Lehrstuhl für Robotik, KI und Echtzeitsysteme
Tino Kühnel, Geschäftsführer der Bayerischen Agentur für Digitales (byte)
Prof. Dr. Nadine Zinser-Junghanns, TH Köln
Dr. Stefan Ebner, Mitglied des Bayerischen Landtags

Die Diskussion verdeutlichte: Unternehmen stehen nicht nur vor technologischen Herausforderungen, sondern auch vor strukturellen und kulturellen Fragen. Dabei wurde unterstrichen, dass KI nicht allein als Effizienztreiber verstanden werden darf, sondern kritische Kompetenzen, ethisches Bewusstsein und eine neue Qualität der Zusammenarbeit erfordert. Im weiteren Verlauf des Abends konnten die Teilnehmenden im Rahmen einer Führung durch das Learning + Innovation Center von Steelcase erleben, wie moderne Arbeitsumgebungen zur Zusammenarbeit und Innovation beitragen können. Das Abendprogramm mündete in einen offenen Austausch mit Raum für vertiefende Gespräche und persönliches Networking.

Das IWS Sommergespräch 2025 war ein inspirierender Impulsgeber für alle, die sich aktiv mit der Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft auseinandersetzen. Der Internationale Wirtschaftssenat dankt allen Mitwirkenden, Gästen und Partnern – insbesondere der Steelcase GmbH – für eine gelungene Veranstaltung voller Perspektiven, Verantwortung und Aufbruchsstimmung.